- Nazywam się
Anita Ciesielska
od ponad 15 lat wspieram managerów i przedsiębiorców w podejmowaniu trafnych decyzji biznesowych. Pracuję jako managerka, coach, trenerka kompetencji managerskich, sprzedażowych i osobistych.
To co znajdziesz na tej stronie jest spójne z moimi doświadczeniami zawodowymi. Przez wiele lat prowadziłam warsztaty rozwojowe, szkolenia managerskie, biznesowe i coachingi grupowe. Poznałam różne branże i wyspecjalizowałam się w pracy z zespołami handlowymi. Byłam też odpowiedzialna za projekty związane z zarządzaniem zmianą organizacyjną.
Następnie moja droga zawodowa skręciła w kierunku HR-u i pracy projektowej w tym obszarze. Budowałam struktury zespołów i pionów HR, wdrażałam strategie, narzędzia i procedury. Wszystkie projekty, które zrealizowałam i realizuję zawsze opieram o najwyższe standardy pracy.
Training&development
Specjalizuję się w szkoleniach biznesowych z zakresu zarządzania, rozwijania kompetencji managerskich, sprzedażowych i obsługi Klienta. Prowadzone przeze mnie szkolenia są zaprojektowane i dostosowane do indywidualnych potrzeb, oczekiwań i profilu działalności moich Klientów – od zakresu merytorycznego, metodyki zajęć, aż po miejsce ich przeprowadzenia. Także formuła szkoleń pozostaje do ustalenia – każde szkolenie może być prowadzone na sali szkoleniowej lub on-line, w formule live training.
Sesje coachingowe
Coaching to coraz bardziej popularna forma wsparcia w rozwoju. Korzystają z niego klienci indywidualni, biznesowi i zespoły zadaniowe. Dzięki udziałowi w sesjach coachingowych możesz wyznaczyć i osiągnąć cele indywidualne lub zawodowe, a przez to poprawić jakość swojego życia. Coaching to proces poznania przez Klienta własnych wartości, zasobów, przekonań i celów, a następnie, przy wsparciu coacha, zaplanowanie zmiany, rozwoju, pokonanie barier i ograniczeń.
HR strategiczny
Wszelkie wdrażane w organizacji strategie i projekty HR powinny być spójne ze strategią biznesową firmy, odpowiednio dopasowane do potrzeb rynku i etapu rozwoju organizacji. Dobrze przygotowana i wdrożona strategia HR to gwarancja sukcesu, a skuteczny dział HR to prawdziwy partner dla biznesu.
Warsztaty rozwojowe dla kobiet „Przepływy”
rozwój oznacza lepsze, a nie tylko nowe…
Istotą warsztatów „Przepływy” jest spotkanie ze SOBĄ i drugim człowiekiem. Spojrzenie na siebie z boku, także oczami innych, wymiana myśli i doświadczeń.
Dzięki temu spotkaniu odkryjesz swoje zasoby, pokonasz blokujące Cię przekonania i ograniczające myśli. W czasie warsztatów wspólnie pochylimy się nad zmianą tego, co dziś wydaje się problemem.
Szkolenia i projekty szkoleniowe
Warsztaty rozwojowe dla kobiet „Przepływy”
Rozwój oznacza lepsze, a nie tylko nowe…
W kręgu kobiet, w przepływającej energii i bezpiecznej przestrzeni masz szansę odkryć SIEBIE na nowo. Te warsztaty pomogą Ci się rozwinąć, zadbać o to, aby być lepszą w pracy, w domu, w relacjach z ludźmi, w życiu.